ANKARA (İGFA) – İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan “İçişleri Bakanlığı İşçisi Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni düzenlemeyle birlikte vazifede yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde birçok takım için yeni kaideler getirildi. Şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla münasebetler müdürü kadrolarına atanacak personelin hizmet mühleti ve misyon tecrübesi kriterleri yine düzenlendi. Yönetmelikte ayrıyeten yabancı lisan kuralına ait kıymetli bir değişiklik yapıldı. Mütercim-tercüman takımlarına atanacak işçi için YDS yahut e-YDS’den en az “B” seviyesinde puan alma koşulu getirildi. Bunun yanı sıra programcı ve çözümleyici takımları için programlama lisanı bilgisi zarurî hale getirildi.
Yeni düzenlemeyle vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarında tercih sistemi de uygulanabilecek. Yazılı imtihanda başarılı olan adaylar, muvaffakiyet puanlarına nazaran ilan edilen takımlar ortasında tercih yapabilecek.
Atama ve nakil süreçlerinde de dikkat çeken değişikliklere gidildi. Şube müdürleri ile kimi vilayet ve ilçe müdürleri ortasında imtihansız naklen atama imkânı tanınırken, doktora mezunu işçiye muhakkak kaideleri taşımaları halinde imtihansız misyonda yükselme hakkı getirildi.
Öte yandan yönetmelikte yer alan süreksiz unsurla, kimi takımlar için aranan alt hizmet mühleti kuralının 1 Ocak 2027 tarihine kadar iki yıl olarak uygulanacağı belirtildi.
