ANKARA (İGFA) – İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapan yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikle birlikte birçok üst takım için atanma ve yer değiştirme kriterleri yine belirlendi.
EN AZ 3 YIL ÇALIŞMA ŞARTI
Yeni düzenlemeye göre Vilayet Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü, İl Sivil Toplumla Alakalar Müdürü, Sosyal Etüt ve Proje Müdürü, İl Yazı İşleri Müdürü ve 112 Acil Davet Merkezi Müdürü gibi kadrolara kurum içinden imtihansız atanabilmek için en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma ve makul müdürlük vazifelerinde en az 3 yıl çalışma koşulu getirildi.
İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü takımına ise kurum içinden yahut dışından imtihansız atama yapılabilmesinin önü açıldı. Bu takım için en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma ve toplam 10 yıl hizmet müddeti koşulu aranacak.
Yönetmelikte dikkat çeken bir öteki değişiklik ise vazifede yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda atanan çalışana yönelik oldu.
Buna nazaran, yeni vazifesine başlayan işçi en az 3 yıl tıpkı takım ve misyon yerinde çalışmadan öteki bir yere naklen atanamayacak. Lakin sıhhat, can güvenliği, becayiş ve şehit yakını olma üzere istisnai durumlarda yer değişikliği yapılabilecek. Düzenlemeyle ayrıyeten, hakkında olumsuz kıymetlendirme bulunan birtakım müdür ve şube müdürlerinin daha alt takımlara atanabilmesine ait kararlar de tekrar düzenlendi. Belli koşulların oluşması halinde bu bireylerin daha sonra eski unvanlarına yine atanabilmesine de imkan tanındı.
Yeni yönetmelikle, vilayet müdürleri ve kimi üst seviye yöneticilerin kendi ortalarında yer değiştirebilmelerine yönelik uygulama da resmiyet kazandı.
