1. Haberler
  2. Analiz
  3. Bayan Dostu Kentler’e Adana imzası

Bayan Dostu Kentler’e Adana imzası

Adana Büyükşehir Belediyesi, Bayan Dostu Kentler Programı kapsamında Ankara’da çalıştaya iştirak sağladı.

featured
Google'da Abone Ol
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

ADANA (İGFA) – Avrupa Birliği’nin finansal dayanağı, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iştirakinde yürütülen Bayan Dostu Kentler (KDK) Programı’nın 3. fazı kapsamında, 6-7 Nisan tarihlerinde Ankara’da Üst Seviye Mahallî İdare Çalıştayı düzenlendi. Türkiye genelinden 25 belediyenin iştirak sağladığı çalıştayda, kadın-erkek eşitliğinin mahallî idare siyasetlerine entegrasyonu ve belediyeler ortası iş birliğinin güçlendirilmesi ele alındı.

Adana Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Bayan ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay ve Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner katıldı.

Yerelde Eşitlik Siyasetleri ve Düzgün Uygulamalar Paylaşıldı

Çalıştay boyunca programa dahil olan vilayetlerde kaydedilen ilerlemeler değerlendirilirken; belediyelerde Mahallî Eşitlik Ünitelerinin kurulması, kurumsal kapasitenin artırılması ve Lokal Eşitlik Aksiyon Planlarının hazırlanarak uygulanması süreçleri ele alındı.

Belediyeler, kadın-erkek eşitliğini güçlendirmeye yönelik geliştirdikleri uygulamaları paylaşarak bilgi ve tecrübe transferinde bulundu. Program ortakları ile mahallî idareler ortasındaki uyumun güçlendirilmesine yönelik oturumlar da gerçekleştirildi.

Adana’dan Örnek Uygulamalar Gündeme Geldi

Çalıştayda kelam alan Ayten Dolançay, Adana Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yürütülen toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına ait değerli bilgiler paylaştı. Dolançay konuşmasında, belediye tarafından geliştirilen Toplumsal Cinsiyete Hassas Hizmet Aracı “Mor Haritam” uygulaması hakkında bilgi vererek, bu uygulamanın bayanların kentteki hizmetlere erişimini kolaylaştıran ve muhtaçlık odaklı data üretimini destekleyen değerli bir dijital araç olduğunu tabir etti.

Dolançay ayrıyeten, belediye çalışanlarına yönelik hazırlanan Hane İçi Siyaset Rehberine de değinerek, kurum içi farkındalığın artırılması ve çalışanların toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bilinçlendirilmesinin sürdürülebilir eşitlik siyasetleri açısından büyük kıymet taşıdığını vurguladı.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Son Odak ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

ODAK AI ile Haber Hakkında Sohbet

ODAK AI ile Haber Hakkında Sohbet

Yapay zeka yanlış bilgi üretebilir