Paribu Art’ta gerçekleşen Contact Day kapsamında açıklanan ödüllerde Penti, dijital dönüşüm, omni-channel yapılanması ve çalışan gelişimi odaklı projeleriyle dikkat çekti.
Penti, Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları kategorisinde hayata geçirdiği “P Max: Satış Performansında Oyunu Değiştiren Dijital Deneyim” projesiyle Jüri Özel Ödülü’nün sahibi oldu. Satış ekiplerinin performans deneyimini dijitalleşme odağında yeniden şekillendiren proje, çalışan deneyimini güçlendiren yenilikçi yaklaşımıyla öne çıktı.
Marka ayrıca Omni Channel kategorisinde “Penti Pass: 350+ Mağaza ile Hibrit Omni-Channel Lojistiği ve Tam Kapsayıcı Satış Dönüşümü” projesiyle birincilik ödülünü kazandı. Müşteri deneyimini daha hızlı, erişilebilir ve entegre hale getirmeyi hedefleyen proje; mağaza operasyonları ile dijital altyapıyı bir araya getiren güçlü dönüşüm modeliyle ödüle layık görüldü.
Penti’nin çalışan gelişimi ve iç kariyer yolculuğuna odaklanan “Kariyer Rotam: Terfi Programı” projesi ise Satışta Kariyer İnsan Kaynakları Uygulamaları kategorisinde üçüncülük ödülünün sahibi oldu. Çalışanların kariyer gelişimini destekleyen program, şirket içi yetenek gelişimini teşvik eden yaklaşımıyla dikkat çekti.
Teknoloji, insan odağı ve müşteri deneyimini birlikte ele alan projeleriyle çalışmalarını sürdüren Penti, farklı alanlarda geliştirdiği uygulamalarla sektörde değer yaratmaya devam ediyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
