BURSA (İGFA) – Türk otomotiv endüstrisinin öncü şirketlerinden Tofaş, iş sıhhati ve güvenliği alanındaki uygulamalarıyla kıymetli bir muvaffakiyete daha imza attı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla gerçekleştirilen merasimde Tofaş, “Rutin Dışı Misyonlarda Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar” ve “Pres Altında İnançlı Çalışma” projeleriyle mükafata layık görülürken, ayrıyeten müsabakanın 10’uncu yılına özel verilen “10. Yıl Özel Ödülü”nü alan 6 firmadan biri oldu.
“10. YIL ÖZEL ÖDÜLÜ” TOFAŞ’IN OLDU
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) düzenlediği tertipte verilen “10. Yıl Özel Ödülü”; müsabakaya uzun yıllardır sağlanan katkılar, müracaat ve ödül muvaffakiyetleri, komite çalışmalarına iştirak ve iş güvenliği alanındaki araştırmalara verilen dayanak kriterleri doğrultusunda değerlendirildi.
Tofaş İnsan Kaynakları ve Endüstriyel Alakalar Yöneticisi Orçun Sarıca, ödüllerle ilgili yaptığı açıklamada iş sıhhati ve güvenliğini şirket kültürünün temel ögelerinden biri olarak gördüklerini belirtti.
Sarıca, “Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı vizyonumuz doğrultusunda; teknolojiyi, çalışan iştirakini ve davranış odaklı yaklaşımları bir ortaya getirerek inançlı çalışma kültürünü daima geliştiriyoruz. ‘10. Yıl Özel Ödülü’ne layık görülmek bizim için ayrıyeten anlamlı” dedi.
İŞ KAZALARINDA YÜZDE 90 DÜZGÜNLEŞME SAĞLANDI
Ödül alan projelerden “Rutin Dışı Misyonlarda Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar” kapsamında şirket, son beş yıllık iş kazası tahlillerinden hareketle kapsamlı bir dönüşüm programı uyguladı.
Eğitimler, risk tecrübe merkezleri, sanal gerçeklik (VR) uygulamaları ve davranış odaklı saha çalışmaları sayesinde rutin dışı işlerden kaynaklanan kaza frekansında yüzde 90 oranında güzelleşme sağlandığı belirtildi.
Tofaş’ın ödül alan bir öteki projesi olan “Pres Altında İnançlı Çalışma” uygulaması kapsamında ise çalışanların pres altına inançlı girişini sağlayan üç evreli akıllı emniyet sistemi geliştirildi. Görsel ihtar, sesli ikaz ve otomatik bilgilendirme adımlarından oluşan sistem sayesinde emniyet takozu kullanılmadan pres altına girişlerin önüne geçildiği ve inançlı çalışma kültürünün güçlendirildiği söz edildi.
